Projektově marketingový koordinátor

Praha
Marketing
Automotive
Technologie:
M365
Power platform
Kontrakt: 
Full-time
Part-time
Seniorita:
Junior

Job description

Do našeho kompetenčního centra pro Microsoft 365 (se zaměřením na Power Platform) hledáme člověka, který bude spojovacím článkem mezi technickými experty a koncovými uživateli. Hledáme nadšence do komunikace, který má cit pro vizuální stránku věcí a rád tvoří obsah, který zaujme a inspiruje.


Do našeho kompetenčního centra pro Microsoft 365 (se zaměřením na Power Platform) hledáme člověka, který bude spojovacím článkem mezi technickými experty a koncovými uživateli. Hledáme nadšence do komunikace, který má cit pro vizuální stránku věcí a rád tvoří obsah, který zaujme a inspiruje.

Co tě čeká

  • Aktivní podíl na budování interní komunity kolem Power Platform - newslettery, články, posty do MS Teams, kampaně na intranetu
  • Propojování světa IT a businessu - zajištění plynulé komunikace mezi technickými konzultanty a uživateli
  • Moderování diskusí v MS Teams, organizace mentoringů, plánování interních akcí a událostí
  • Tvorba atraktivního obsahu - texty, prezentace, návrhy kampaní, vizuály pro komunitní i interní akce na základě podkladů od technických specialistů
  • Kreativní zapojení do designu - návrhy log, nálepek, grafických prvků pro portály a eventy
  • Možnost spolupráce na dalších obsahových či komunikačních projektech napříč firmou
  • Získáš skvělý přehled o Microsoft 365 a Power Platform - naučíš se spoustu nových věcí a porozumíš možnostem těchto nástrojů v praxi


Co bys měl/měla mít a umět

  • Výborné komunikační schopnosti v češtině i angličtině
  • Zkušenost s tvorbou obsahu – prezentací (PowerPoint), textů i jednoduché grafiky
  • Chuť rozvíjet se v koordinaci projektů a obsahu (skvělý start pro roli PM nebo content specialisty)
  • Cit pro vizuální stránku – smysl pro detail, čistý a profesionální vzhled výstupů
  • Pokud máš zkušenosti se správou SharePoint stránek, tvorbou intranetu nebo interními kampaněmi – je to pro nás velké plus


Co nabízíme

  • Pracovní doba na míru: Flexibilní nastavení pracovní doby dle individuální potřeby.
  • Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
  • Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
  • Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
  • Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
  • Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
  • Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky.
  • Další zaměstnanecké výhody: Možnost zaměstnaneckých půjček, slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.


Advantageous skills

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.

Tvůj budoucí Manager:
Uchytilová Pavlína
Senior Manager
Oddělení:
Inspirace:

Zajímá tě tato pozice?

Přihlas se
Napiš nám
Jméno*
Příjmení*
E-mail *
Telefon *
LinkedIn
Zpráva
CV
Max. velikost 10MB.
Nahrávání...
fileuploaded.jpg
Nahrávání se nezdařilo. Max. velikost souboru je 10 MB.
* Pole označená hvězdičkou (*) jsou povinná.
Thank you! Your submission has been received!
Something went wrong while submitting the form. Please try again.

5 kroků k práci v Trasku

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.

Pro některé pozice se snažíme zajistit dokonalou shodu tím, že hodnotíme vaše technické dovednosti, klíčové osobní vlastnosti a přístup k řešení problémů. Pomáhá nám to pochopit, jak přistupujete k výzvám a jak dobře vaše schopnosti odpovídají požadavkům role.

1

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.

2

Začneme telefonátem nebo e-mailem.

3

První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.

4

Druhý pohovor s testovacím úkolem.

5

Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.

arrow down