Data Solutions Specialists/Experts

Praha
Data
Financial Services
Insurance
Technologie:
Azure
Data warehouse
SQL
Databricks
Kontrakt: 
Full-time
Contract
Seniorita:
Medior
Senior
Expert

Job description

Hledáme kolegy a kolegyně se zkušenostmi v oblasti datových řešení a architektury, kteří se chtějí podílet na návrhu a budování moderních datových platforem.


Hledáme kolegy a kolegyně se zkušenostmi v oblasti datových řešení a architektury, kteří se chtějí podílet na návrhu a budování moderních datových platforem.

Co tě čeká

  • Návrh a podpora datové architektury – výběr služeb a aplikací, integrace systémů, prezentace architektonických řešení.
  • Optimalizace existujícího kódu a procesů.
  • Spolupráce na návrhu nových datových platforem nebo jejich komponent.
  • Zodpovědnost za oblast data governance – kvalita dat, master data, bezpečnost a správa přístupů.
  • Zavádění a podpora nástrojů pro datovou kvalitu a správu metadat.
  • Prosazování a komunikace významu investic do datové kvality a datového řízení.

Co bys měl/měla mít a umět

  • Zkušenosti s datovými řešeními a architekturou alespoň po dobu tří let.
  • Znalost integračních vzorů a schopnost navrhovat architektonické přístupy.
  • Zkušenost s optimalizací kódu (SQL, ETL/ELT procesy, datové toky).
  • Praxi nebo zájem o data governance – datová kvalita, master data, správa metadat.
  • Schopnost komunikovat význam kvalitních dat.
  • Technologicky: Databricks a Microsoft Fabric – ideálně certifikace nebo ochota se certifikovat.
  • Zkušenosti s cloudovými platformami (primárně Azure) jsou výhodou.
  • ČJ/SJ na úrovni rodilý mluvčí a ANJ alespoň na úrovni B2.

Co nabízíme po pracovní stránce:

  • Možnost ovlivnit návrh a vývoj datových platforem pro významné klienty.
  • Práci s moderními technologiemi v oblasti dat a cloudu (Azure, Databricks, Azure Fabric, GCP).
  • Podporu při vzdělávání a certifikacích.
  • Prostor pro rozvoj v oblasti data architecture i data governance. • Podporu zkušeného týmu a férové podmínky.

Co nabízíme

  • Dovolená a volno: Zaručeno 5 týdnů volna a 3 sick days.
  • Flexibilní pracovní prostředí: Možnost pracovat z domu, firemní kanceláře nebo přímo u klienta.
  • Vzdělávání: Školení, účast na konferencích, e-learningové programy a jazykové kurzy.
  • Občerstvení na pracovišti: Pestrá nabídka včetně sušenek, ovoce, kávy a horké čokolády.
  • Mobilní komunikace bez starostí: 50 GB mobilních dat + neomezené volání hrazené firmou. Zvýhodněné tarify O2 Family pro rodinu.
  • Benefity na výběr: MultiSport karta, příspěvek na penzijní pojištění, slevy (Alza, lékárny, vstupenky a další zážitky).
  • Další zaměstnanecké výhody: Možnost zaměstnaneckých půjček, slev u obchodních partnerů, možnost angažování se v dobrovolnické práci a účast na teambuildingových aktivitách.

Advantageous skills

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Navrhujeme a dodáváme špičkové IT projekty pro enterprise inovátory. Jakkoli velké. End to end.

Collegue goes here.

Zajímá tě tato pozice?

Přihlas se
Napiš nám
Jméno*
Příjmení*
E-mail *
Telefon *
LinkedIn
Zpráva
CV
Max. velikost 10MB.
Nahrávání...
fileuploaded.jpg
Nahrávání se nezdařilo. Max. velikost souboru je 10 MB.
* Pole označená hvězdičkou (*) jsou povinná.
Thank you! Your submission has been received!
Something went wrong while submitting the form. Please try again.

5 kroků k práci v Trasku

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil a do příštího pracovního dne se vám ozveme. Projděte prvním pohovorem a váš budoucí manažer se bude těšit na další setkání. Pokud zanecháte dobrý dojem, nabídka práce bude na stole dřív, než se nadějete. Ano, je to tak jednoduché, jak to zní.

Pro některé pozice se snažíme zajistit dokonalou shodu tím, že hodnotíme vaše technické dovednosti, klíčové osobní vlastnosti a přístup k řešení problémů. Pomáhá nám to pochopit, jak přistupujete k výzvám a jak dobře vaše schopnosti odpovídají požadavkům role.

1

Pošlete nám svůj životopis nebo LinkedIn profil.

2

Začneme telefonátem nebo e-mailem.

3

První pohovor, kde probereme váš potenciál a roli.

4

Druhý pohovor s testovacím úkolem.

5

Pokud si vzájemně sedneme, nabídneme vám pozici.

arrow down