Business analyst
Job description
Wir suchen dich – einen analytisch denkenden Business Analyst (m/w/d), der Geschäftsanforderungen strukturiert erfasst, Prozesse durchdringt und gemeinsam mit unseren Kunden digitale Lösungen auf den Weg bringt.
TRASK ist ein dynamisch wachsendes IT-Unternehmen aus Tschechien und feierte 2024 sein 30-jähriges Bestehen. Mit über 1.200 Mitarbeitenden sind wir heute der größte IT-Dienstleister von ŠKODA AUTO. Aktuell bauen wir unser Consulting-Team aus und exportieren unser Know-how und unsere Expertise verstärkt ins Ausland – mit Fokus auf die DACH-Region und langfristig auf die USA.
Als Business Analyst übernimmst du eine zentrale Rolle in unseren Digitalisierungsprojekten: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, übersetzt sie in tragfähige IT-Konzepte und begleitest deren Umsetzung – stets in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten, Consultants und Entwickler:innen
Wir suchen dich – einen analytisch denkenden Business Analyst (m/w/d), der Geschäftsanforderungen strukturiert erfasst, Prozesse durchdringt und gemeinsam mit unseren Kunden digitale Lösungen auf den Weg bringt.
TRASK ist ein dynamisch wachsendes IT-Unternehmen aus Tschechien und feierte 2024 sein 30-jähriges Bestehen. Mit über 1.200 Mitarbeitenden sind wir heute der größte IT-Dienstleister von ŠKODA AUTO. Aktuell bauen wir unser Consulting-Team aus und exportieren unser Know-how und unsere Expertise verstärkt ins Ausland – mit Fokus auf die DACH-Region und langfristig auf die USA.
Als Business Analyst übernimmst du eine zentrale Rolle in unseren Digitalisierungsprojekten: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, übersetzt sie in tragfähige IT-Konzepte und begleitest deren Umsetzung – stets in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten, Consultants und Entwickler:innen
Job description
- Analyse und Strukturierung von Geschäftsprozessen, Systemlandschaften und Anforderungen
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Prozessaufnahme
- Erstellung von Use Cases, User Stories, Prozessmodellen (z. B. BPMN) und funktionalen Spezifikationen
- Unterstützung bei der Definition und Priorisierung von Anforderungen in agilen Teams (Product Backlog, Refinements etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Projektmanager:innen und Entwickler:innen zur Sicherstellung der Umsetzung
- Begleitung von Tests, Abnahmen und Rollouts – inklusive Dokumentation und Support
- Optional: Mitarbeit an der Entwicklung strategischer Zielbilder und operativer Roadmaps
Required qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Rolle als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
- Gutes Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Geschäftsprozesse – idealerweise im Automotive- oder Fertigungsumfeld
- Kenntnisse in der Erstellung von Fachkonzepten, User Stories, Prozessmodellen etc.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und idealerweise auch mit Tools wie JIRA, Confluence, BPMN-Tools oder ähnlichem
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What are we offering
- Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum
- Offene Teamkultur mit Duz-Mentalität und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf deine Schwerpunkte und Interessen (Schulungen, Konferenzen, Zertifikate und interner Knowledge Transfer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsumgebung zwischen Homeoffice und/oder Büro
- Regelmäßige Teamevents & Trips zu unserem HQ in Prag
Advantageous skills
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
We design and deliver cutting edge IT projects for enterprise innovators. Any size. End to end.
Interested in this position?
Our 5 stage recruitment process
Send us your CV or LinkedIn profile, and by the next business day, you’ll hear from us. Glide through the first interview and your future manager will be keen to meet you for a follow-up chat. Impress there, and an offer will be on the table before you know it. Yes, it's as straightforward as it sounds.
For some roles, we like to ensure a perfect fit by evaluating your technical expertise, key personal qualities, and problem-solving approach. This helps us understand how you tackle challenges and how well your skills align with the role.
Submit your resume or LinkedIn profile, so we can meet you.
Begin our conversation with a call or e-mail.
First interview to discuss your potential and role.
Second interview with
a test task
If everything clicks, we give you a job offer.
